Bei Display Hero NRW basiert unsere Arbeitsplatzpolitik auf drei Grundwerten: Respekt, Verantwortung und Wachstum. Wir sind überzeugt, dass eine positive, unterstützende Unternehmenskultur unser Team stärkt und uns ermöglicht, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Respekt & Inklusion
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person Wertschätzung erfährt. Vielfalt in Herkunft, Erfahrung und Perspektiven bereichert unser Team, und offene Kommunikation stellt sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Gegenseitiger Respekt bildet das Fundament unserer Zusammenarbeit.
Verantwortung & Sicherheit
Da wir täglich mit sensiblen Geräten und Technologien arbeiten, legen wir großen Wert auf Sicherheit und Sorgfalt. Unser Team wird geschult, Werkzeuge, Kundendaten und Ressourcen verantwortungsvoll zu nutzen. Die Einhaltung der deutschen Arbeitsgesetze sowie der Datenschutzbestimmungen ist dabei selbstverständlich.
Work-Life-Balance & Flexibilität
Wir wissen, dass ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben entscheidend für Motivation und Gesundheit ist. Deshalb bieten wir, soweit möglich, flexible Arbeitszeiten und respektieren freie Tage, damit unsere Mitarbeiter Energie tanken können.
Wachstum & Entwicklung
Kontinuierliches Lernen ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Weiterbildung, Workshops und den Austausch von Wissen, sodass jeder seine Fähigkeiten ausbauen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln kann.
Null Toleranz
Gegenüber Belästigung, Mobbing oder Diskriminierung verfolgen wir eine Null-Toleranz-Politik. Anliegen werden bei uns schnell, fair und vertraulich behandelt, um ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Unsere Arbeitsplatzpolitik spiegelt unsere Haltung wider: Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt. Mit Respekt, Verantwortung und Wachstumschancen schaffen wir eine Kultur, in der unser Team aufblühen kann – und unsere Kunden den Service erhalten, den sie verdienen.